Publicada la convocatoria Skills and Talent Development CREA-MEDIA-2025-TRAINING.

Convocatoria para actividades de formación y tutoría destinada a mejorar la capacidad de los profesionales del sector audiovisual para adaptarse a los nuevos procesos creativos, los desarrollos del mercado y la transformación digital (reforzar la capacidad de explotar el potencial creativo y comercial de la transición digital en todos los formatos y para todas las plataformas).

Se prestará especial atención al apoyo de nuevos procesos creativos (p.ej., colaboraciones creativas que incluyan diferentes disciplinas o narración innovadora que combine diferentes conjuntos de habilidades), aprovechamiento de la innovación digital en la producción audiovisual (p.ej., producción virtual, postproducción), distribución (el marketing, la promoción y el desarrollo de la audiencia); adopción de herramientas digitales para la producción y la distribución de videojuegos; desarrollo de nuevos modelos empresariales y mejora de la explotación de los derechos de propiedad intelectual; promover prácticas sostenibles en toda la cadena de valor de la industria audiovisual (transición verde).

Fecha límite: 24 de abril de 2025 a las 17:00h.

Financiación disponible: 

El presupuesto total disponible es de 7,5 millones de euros.

Solicitantes elegibles: Convocatoria para entidades (empresas públicas o privadas, asociaciones, organizaciones internacionales) que promuevan la adquisición y la mejora de habilidades por parte de los profesionales del sector audiovisual.

Se admitirán solicitudes de beneficiarios individuales, así como las propuestas presentadas por un consorcio formado por al menos dos solicitantes (beneficiarios, que no sean entidades afiliadas).

Proyectos elegibles: Actividades de formación y tutoría dirigidas a mejorar la capacidad de los profesionales del sector audiovisual a adaptarse a los nuevos procesos creativos, a las evoluciones del mercado y a las tecnologías digitales que afectan a toda la cadena de valor: 

• Apoyo a los nuevos procesos creativos (colaboración creativa -incluso entre diferentes disciplinas-, narración innovadora que combine diferentes conjuntos de habilidades).
• Transformación digital: formaciones para dotar a los profesionales de herramientas digitales de vanguardia y análisis de datos para aplicarlos en narraciones creativas, en la producción, la postproducción o el marketing, la promoción, el desarrollo de audiencias, así como los nuevos modelos de distribución, monetización y explotación. 
• Adaptación a las nuevas tendencias del mercado: incluyendo el desarrollo de nuevos modelos de negocio y la explotación de los derechos de propiedad intelectual.
• Videojuegos: talleres para dotar a los profesionales de herramientas digitales de vanguardia para la creación, el desarrollo, la producción, la distribución, la promoción y la comercialización de videojuegos, adaptándose a las nuevas tendencias del mercado.
• Transición verde de la industria audiovisual: formación de consultores ecológicos, con el objetivo de promover prácticas sostenibles en toda la cadena de valor; capacitación sobre la aplicación de planes de sostenibilidad, incluido el uso de herramientas para medir las emisiones de CO2.

Las actividades pueden ser físicas o en línea, o una combinación de ambas. Se incentivan los programas basados en métodos innovadores, incluidos los cursos masivos abiertos en línea (MOOCs) y el aprendizaje interactivo para mejorar el acceso y la eficacia. El objetivo principal deberá ser mejorar las cualificaciones y las competencias adaptadas a la evolución de las tecnologías y las prácticas del mercado.

Los solicitantes se asegurarán de que la mayoría de los participantes en las actividades de formación, desarrollo de capacidades tengan una nacionalidad distinta de la del solicitante. Se prestará atención a los proyectos que garanticen una buena representatividad de género y diversidad tanto en los organizadores de los proyectos como en los participantes. Además, se alentarán los proyectos de tutoría dirigidos a mujeres y a participantes de orígenes diversos.

Las becas deben representar al menos el 20% del número total de participantes. Las becas deben concederse a participantes procedentes de países de baja capacidad del Grupo A o Grupo B o que sean de un país que no ofrece becas para este tipo de formación o a participantes en cualquier otra situación demostrada de necesidad de apoyo financiero.

Grupo A: República Checa, Estonia, Rumanía, Grecia, Croacia, Portugal y Polonia.

Grupo B: Bulgaria, Chipre, Hungría, Luxemburgo, Letonia, Lituania, Malta, Eslovenia, Eslovaquia y los siguientes terceros países, siempre que se cumplan las condiciones para su participación en el subprograma MEDIA: Albania, Bosnia y Herzegovina, Georgia, Islandia, Liechtenstein, Montenegro, Macedonia del Norte, República de Serbia, y Ucrania.

Financiación: la subvención se basará en el presupuesto presentado (costes reales, con elementos de coste unitario y a tanto alzado). Solamente se reembolsará cierto tipo de costes elegibles y costes realmente incurridos en el desarrollo del proyecto (NO los costes presupuestados). Los costes se reembolsarán de acuerdo al porcentaje de cofinanciación del 80% establecido en el Grant Agreement.

La duración máxima del proyecto será de 12 meses. Se puede solicitar una ampliación, si está debidamente justificada y mediante una solicitud de modificación.

No se permite el apoyo financiero a terceros.

Criterios de selección:

• Relevancia y valor añadido europeo (35 puntos): Pertinencia del contenido de la actividad, incluida su dimensión internacional/europea/regional, con respecto a los objetivos de la convocatoria, las necesidades y las tendencias de la industria. Adecuación de las estrategias presentadas para garantizar una industria respetuosa con el medio ambiente. Adecuación de las estrategias para garantizar la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, ya sea en el proyecto/contenido como en la forma de gestión de la actividad.
• Calidad del contenido y de las actividades (40 puntos): Adecuación de la metodología en relación con los objetivos del proyecto, el grupo destinatario y los resultados del aprendizaje (incluidas las colaboraciones interdisciplinares). Adecuación del formato (duración, tipo y número de módulos, talleres, reuniones individuales, sesiones en línea, consultas en línea, etc.), el procedimiento de selección, la política de becas y eficiencia de la propuesta. Idoneidad para reforzar la capacidad de los profesionales de los países de baja capacidad.
• Gestión del proyecto (10 puntos): Pertinencia de la distribución de las funciones y responsabilidades del equipo. Pertinencia de los conocimientos pedagógicos de los tutores, los expertos y los formadores propuestos con respecto a los objetivos específicos de la acción de formación.
• Difusión (15 puntos): Idoneidad de los mecanismos existentes para difundir las buenas prácticas, los modelos institucionales, los resultados más allá de los participantes y el seguimiento de los proyectos y los participantes. Impacto en los profesionales participantes, en los proyectos seleccionados, en las empresas y en el sector audiovisual. 

En este enlace está disponible la documentación relativa a la Convocatoria Skills and Talent Development CREA-MEDIA-2025-TRAINING.

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